Che cos’è il quiet quitting e perché è importante affrontarlo
Il “quiet quitting” è una delle sfide principali che le aziende devono affrontare nel panorama lavorativo attuale. Un’azienda la cui forza lavoro è caratterizzata da
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C’è un’Italia che funziona e che abbiamo il piacere di servire, assistere e consigliare quotidianamente…
Al denaro piace stare dove c’è equilibrio, ordine e controllo. se poi ci sono già altri soldi, beh allora quello è proprio il loro “habitat ideale”…
Ogni leader ha delle aspettative rivolte alle risorse che fanno parte del suo team dalle quali vuole ottenere un livello specifico di efficienza e di prestazioni…
Ci sono due tipi di organizzazioni aziendali: quelle che tendono ad abusare delle riunioni, indicendone una al minuto e quelle che, invece, tendono a non
Secondo il nostro modello di management, l’analisi delle relazioni tra gli individui e il loro contesto lavorativo è un tema di grande rilevanza e attualità…
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