HiSkill è arrivata in un momento in cui avevo bisogno di dare una svolta organizzativa all’azienda. Siamo cresciuti esponenzialmente e velocemente e la necessità di apportare cambiamenti adeguati a tutto questo era diventata necessaria. Nel vecchio organigramma io ero al centro di ogni ciclo opertivo, amministrativo e produttivo, questo comportava un grosso dispendio non solo di energie ma anche di tempo.
Con Laura abbiamo fatto un grandissimo lavoro, cominciato con l’identificare prima di tutto i punti di forza i punti di miglioramento delle mie persone, avere una giusta modalità di comunicare con loro, e gli strumenti necessari per attribuire correttamente i ruoli e gli obbiettivi di ognuno di loro. Abbiamo portato l’azienda da un organigramma standard ad un organigramma circolare, con una nuova ripartizione dei ruoli delle persone della mia prima linea, dando loro responsabilità dei propri cicli produttivi.
Un altro lavoro che per me è stato fondamentale e prezioso è quello fatto sui KPI, gli indicatori di produttività.
Questa è stata la svolta, i due obbiettivi principali di questo percorso sono stati dare a me la possibilità di monitorare gli avanzamenti e la produttività senza essere io al centro dei cicli e potermi dedicare ad azioni più strategiche, e dare la possibilità alla mia prima linea di autovalutarsi e correggere il tiro quando è necessario, aumentando il loro livello di autocontribuzione e di collaborazione per il raggiungimento di risultati e obbiettivi comuni.
La professionalità di Laura, il suo modo di fare e la sua empatia, le hanno permesso di guadagnarsi la stima e la fiducia non solo mia ma anche delle mie persone, e di lavorare su dinamiche non sempre facili da affrontare ma fondamentali per il benessere e la crescita personale e professionale.
Ho sempre creduto che mettersi in discussione sia l’unico modo migliorare se stessi che chi ti circonda, HiSkill sicuramente mi ha dato gli strumenti per farlo i maniera consapevole, non è stato facile, non lo è tutt’ora , ma ne vale sicuramente la pena.