La fabbrica degli Skill
Quella degli skill si chiama fabbrica perché è una pia illusione credere che le persone più capaci “piovano” in azienda.
Non solo esecutori
In definitiva il ruolo primario del management è quello di interessarsi di tutto ciò che succede, mettendo in condizione le altre persone di potersene occupare in maniera autonoma e responsabile, non quello di “bypassare” continuamente chiunque in qualunque circostanza.