Skill e fault, quando la crescita è nei dettagli
Un vecchio adagio, alquanto popolare, affermava che “nessuno nasce imparato” a significare, in estrema sintesi, una duplice verità: la prima, che il valore delle esperienze è vitale ai fini della…
Anche i collaboratori non sono tutti uguali
Le persone non sono tutte uguali, perchè dovrebbero esserlo i collaboratori? Che le persone non siano tutte uguali è un dato di fatto che viene dato per scontato, ma che…
Gli effetti della selezione sulla motivazione
Intervista alla Dottoressa Fanni, titolare della farmacia Fanni di Villacidro HiSkill ha intervistato la dottoressa Fanni, titolare dell’omonima farmacia di Villacidro, al fine di raccontarci la sua esperienza con il…
Cos’è una farmacia?
Una farmacia, cos'è veramente? La farmacia non è un negozio qualunque. La farmacia è un punto di riferimento, una piccola ancora di salvezza all’interno del quartiere. Il negozio dove acquistare…
Un cambio di ritmo
Intervista alla Dottoressa Marianna Giaccone titolare della farmacia Braccio di Torino HiSkill: Alla luce dei cambiamenti che hanno caratterizzato la farmacia negli ultimi anni, quali sono le difficoltà che hai…
Selezione e crescita
Estratto dell’intervista alla Dottoressa Giulia Zini, titolare della farmacia Al Velodromo – Bologna HiSkill: La ricerca di un nuovo collaboratore rappresenta sempre un momento delicato per il titolare e per…
Parola d’ordine? Ricominciare!
Se c’è una parola, tra tutte quelle presenti nel vocabolario della lingua italiana, capace di dare forza, quella è sicuramente il verbo ricominciare. Porre un punto astratto ad una situazione…
La formazione giusta, per team e risultati
'Operatività', è questa la parola d'ordine del metodo innovativo di HSC. Aumentare il benessere esistenziale dei propri clienti e, soprattutto, fargli incrementare fatturato ed utili. Articolo pubblicato su Obiettivo Crescita…
HiSkill Intervista Roberta Pantalano
"...l’esigenza che abbiamo avvertito maggiormente è stata quella di approfondire le competenze e ricercare gli strumenti giusti per poter adempiere al ruolo di selezionatori...la collaborazione con HiSkill ha dato un valore aggiunto al nostro lavoro..."
HiSkill Intervista Ugo de Carolis
"...avevo bisogno di più tempo senza ridurre le performance della mia azienda, dando maggiore potere alle persone che lavorano con me, e questa cosa sta avvenendo..."